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勞動(dòng)關(guān)系好不好讓數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話
2012-11-14作者：未知來(lái)源：寧波網(wǎng)-寧波日?qǐng)?bào)
本報(bào)訊(記者秦羽 通訊員任社)勞動(dòng)關(guān)系和不和諧，數(shù)據(jù)說(shuō)了算!昨天，我市正式啟動(dòng)區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)評(píng)價(jià)和發(fā)布工作，各地勞動(dòng)關(guān)系有了量化標(biāo)準(zhǔn)，市人力資源和社會(huì)保障局還將在每年一季度“曬”出各地“成績(jī)單”。
勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)是衡量勞動(dòng)者和用人單位處于相互合作、互惠互利、共同發(fā)展?fàn)顟B(tài)的指標(biāo)數(shù)值，主要從完成市政府各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)情況、企業(yè)執(zhí)行法律法規(guī)情況以及勞動(dòng)者的滿意度三個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
市政府各項(xiàng)目標(biāo)的完成情況主要包括就業(yè)、勞動(dòng)合同制度實(shí)施、社會(huì)保險(xiǎn)、工資支付保障機(jī)制、職業(yè)培訓(xùn)、和諧企業(yè)創(chuàng)建等9項(xiàng)內(nèi)容，企業(yè)法律法規(guī)執(zhí)行則包括勞動(dòng)合同制度實(shí)施、社會(huì)保險(xiǎn)參保率、收入分配、休息休假、勞動(dòng)糾紛及勞動(dòng)安全、企業(yè)民主管理等10項(xiàng)內(nèi)容。
勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)評(píng)價(jià)體系采取定量分析和定性分析相結(jié)合的辦法，其中，企業(yè)執(zhí)行法律法規(guī)情況和民眾滿意度兩部分將進(jìn)行抽樣調(diào)查。
體系將覆蓋全市11個(gè)縣(市)區(qū)，以及大榭開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、保稅區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)、杭州灣新區(qū)，指數(shù)也將成為各縣(市)區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧創(chuàng)建工作的考核依據(jù)。
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