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株洲市1219起勞動爭議案件得到處理
2012-07-23作者：未知來源：株洲網(wǎng)
·維權(quán)主體80%為“80后”
·加班工資、帶薪年假、社保投訴居多
株洲網(wǎng)訊 (株洲日報記者 高曉燕 通訊員 楊成之)如今，“80后”正成為勞動維權(quán)的主體。上半年，全市處理的勞動爭議案件中，80%都是由“80后”群體提出。7月18日，全省勞動人事爭議仲裁案例研討會在我市召開。
市人社局數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，上半年，我市共處理勞動爭議案件1219起，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)解785件，仲裁機構(gòu)立案受理434件，涉案金額1569.28萬元。
市人社局勞動爭議仲裁院相關(guān)負責人介紹，如今市民維權(quán)意識益發(fā)強烈，尤其是“80后”群體。今年上半年處理的勞動爭議案件，較去年同期增長20%左右。投訴的問題，則以節(jié)假日加班雙倍工資、帶薪年休假、社會保險等居多，而被投訴的單位，以小微企業(yè)居多。
上述負責人表示，今年，市勞動爭議仲裁院還計劃讓法律援助中心律師常駐仲裁院，更直接地為農(nóng)民工群體提供法律援助，同時還將在全市“5115”企業(yè)建立和完善勞動爭議預(yù)防調(diào)解制度。
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