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襄樊市襄州區(qū)調(diào)整職工醫(yī)保政策
2011-01-11作者：未知來源：中國社會保障網(wǎng)
襄陽市襄州區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保從2011年1月1日起重大調(diào)整，全面實行“單基數(shù)”政策，困難企業(yè)退休人員一次性繳費政策同時廢止。主要內(nèi)容是：
在職職工單位繳費基數(shù)由原來的按單位在職職工工資和退休人員退休金總額繳納，改為按在職職工工資總額繳納，單位費率由原來的7%提高到8%，個人繳費保持2%不變;“單建統(tǒng)籌”費率由5%提高到6.5%.;靈活就業(yè)人員繳費費率保持9%不變。
調(diào)整個人帳戶劃入比例，不滿45周歲的職工，其個人帳戶按其繳費基數(shù)的3.2%(含個人繳納的2%)劃入;45周歲以上但尚未退休的按3.8%(含個人繳納2%)劃入;退休人員按上年度社平工資4%劃入。
男職工繳費年限滿30周年，女職工繳費年限滿25周歲，同時實際繳費年限滿10周年的正式退休的職工不再繳費，可以繼續(xù)享受統(tǒng)帳結(jié)合的基本醫(yī)療保險待遇。不足繳費年限的實行補繳。
與襄陽市直相比，襄州區(qū)還根據(jù)自身的情況，在細(xì)節(jié)上體現(xiàn)了自己的特色，主要是為更加體現(xiàn)公平性，附合條件的退休人員按上年度社平工資的4%分配個人帳戶而不是按照本人的工資額的4%劃入;財政全額拔款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位只調(diào)整單位繳費費率，原繳費基數(shù)、籌資辦法及個人帳戶分配標(biāo)準(zhǔn)不變。(湖北省襄陽市襄州區(qū)醫(yī)保局 熊長軍 張海濤)
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