我的位置：勞動(dòng)法律網(wǎng) > 勞動(dòng)新聞 > 正文
福建：六種人員不得裁減 2009年元旦起施行
2008-12-26作者：未知來(lái)源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
近日，福建省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印發(fā)了《福建省企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員實(shí)施辦法》，規(guī)定辦法自2009年1月1日起施行，六種人員不得裁減。
辦法規(guī)定，企業(yè)不得裁減六種人員，分別為：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
實(shí)施辦法對(duì)企業(yè)裁減人員的程序進(jìn)行規(guī)范。企業(yè)一次性或者一年內(nèi)累計(jì)裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門報(bào)告裁減人員方案，并報(bào)送有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況資料、工會(huì)或全體職工書(shū)面意見(jiàn)以及裁員資金籌措落實(shí)情況。企業(yè)一次性裁減人員100人以上的，企業(yè)所在市、縣（區(qū)）勞動(dòng)行政部門要在裁減人員方案實(shí)施前向設(shè)區(qū)市勞動(dòng)行政部門報(bào)告；一次性裁減人員200人以上的企業(yè)，設(shè)區(qū)市勞動(dòng)行政部門要在裁減人員方案實(shí)施前向省級(jí)勞動(dòng)行政部門報(bào)告。用人單位從裁減人員之日起，在六個(gè)月內(nèi)需要新招人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先錄用本單位被裁減的人員。
粵ICP備10231287號(hào) @勞動(dòng)法律網(wǎng)2003 - 備案編號(hào)：4401060101044 流量統(tǒng)計(jì)
