長沙嚴重欠薪單位將提交人民銀行征信系統備案
2008-11-26作者：未知來源：勞動法律網
對于拒絕支付欠薪的單位，長沙市勞動保障監察支隊在申請人民法院強制執行的同時將一并提交人民銀行征信系統記錄在案。昨日，長沙市勞動保障監察支隊表示，長沙各級勞動保障部門將在建筑、道路建設等領域組織開展農民工工資支付情況專項檢查。
如果你遭遇欠薪，可以撥打0731－4428020，也可撥打12333，然后按語音提示選相應的勞動保障監察機構投訴。
“近段時間，前來投訴或咨詢的勞動者明顯多了起來，比去年多了近一倍。”長沙市勞動保障監察支隊投訴中心負責人介紹說，受國際金融危機大環境影響，部分企業裁員，有勞動者前來投訴要求單位支付補償金。現在每天大約有30-40人次前來咨詢或投訴，不過大部分勞動者是投訴用人單位不繳社保、不簽勞動合同等情況。他表示，長沙尚未出現大規模欠薪事件，相當一部分投訴都是建設方與施工方在工程質量、進度等方面存在爭議而引發的。
兩節期間是農民工拖欠工資的投訴高發期，勞動保障部門要求，要確定專人負責此項工作，特別是要確保舉報投訴渠道暢通，對舉報投訴的拖欠農民工工資問題及時調查處理。對無故拖欠和克扣農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，堅持依法進行處理。對用人單位拒絕改正違法行為的，要及時作出處理決定，提請人民法院強制執行，并報告市勞動保障監察支隊一并提交人民銀行征信系統。此舉將直接影響欠薪企業的信貸業務申請。
新聞鏈接
三招應對欠薪
面對欠薪風險，勞動者應如何應對？長沙市勞動保障監察支隊投訴中心負責人昨日表示，勞動者保護自身權益主要有三招：第一，就是一定要注意證據的保存，比如與用人單位簽訂書面協議或是勞動合同等；第二，一旦用人單位出現拖欠工資的情形，一定要單位負責人寫好欠條等書面憑證，而且要注意單位是否有秘密轉移財產等行為，以防不良老板欠薪后開溜；三是要及時投訴，一般在工資拖欠行為發生一個月后就要進行舉報，不要等到拖欠了大半年后才想到要投訴，這樣勞動保障部門處理起來相當困難。
如果你遭遇欠薪，可以撥打0731－4428020，也可撥打12333，然后按語音提示選相應的勞動保障監察機構投訴。
“近段時間，前來投訴或咨詢的勞動者明顯多了起來，比去年多了近一倍。”長沙市勞動保障監察支隊投訴中心負責人介紹說，受國際金融危機大環境影響，部分企業裁員，有勞動者前來投訴要求單位支付補償金。現在每天大約有30-40人次前來咨詢或投訴，不過大部分勞動者是投訴用人單位不繳社保、不簽勞動合同等情況。他表示，長沙尚未出現大規模欠薪事件，相當一部分投訴都是建設方與施工方在工程質量、進度等方面存在爭議而引發的。
兩節期間是農民工拖欠工資的投訴高發期，勞動保障部門要求，要確定專人負責此項工作，特別是要確保舉報投訴渠道暢通，對舉報投訴的拖欠農民工工資問題及時調查處理。對無故拖欠和克扣農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，堅持依法進行處理。對用人單位拒絕改正違法行為的，要及時作出處理決定，提請人民法院強制執行，并報告市勞動保障監察支隊一并提交人民銀行征信系統。此舉將直接影響欠薪企業的信貸業務申請。
新聞鏈接
三招應對欠薪
面對欠薪風險，勞動者應如何應對？長沙市勞動保障監察支隊投訴中心負責人昨日表示，勞動者保護自身權益主要有三招：第一，就是一定要注意證據的保存，比如與用人單位簽訂書面協議或是勞動合同等；第二，一旦用人單位出現拖欠工資的情形，一定要單位負責人寫好欠條等書面憑證，而且要注意單位是否有秘密轉移財產等行為，以防不良老板欠薪后開溜；三是要及時投訴，一般在工資拖欠行為發生一個月后就要進行舉報，不要等到拖欠了大半年后才想到要投訴，這樣勞動保障部門處理起來相當困難。
上一篇：廣東實施本土勞動力供給策略
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定
