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解聘員工 必須去勞動(dòng)部門備案
2007-05-25作者：未知來源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
快報(bào)訊（記者 項(xiàng)鳳華）記者昨天從南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局了解到，今后，用人單位與職工終止或解除勞動(dòng)合同、中止社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，必須到勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。
據(jù)介紹，目前南京市參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位有4萬多家、五險(xiǎn)參保職工超過100萬人，隨著勞動(dòng)力市場的完善，職工流動(dòng)日趨頻繁，每年都有10多萬人轉(zhuǎn)換勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。“部分單位和職工終止、解除勞動(dòng)合同，職工離開單位時(shí)，由于沒有履行相關(guān)手續(xù)，經(jīng)常出現(xiàn)職工社會(huì)保險(xiǎn)少繳、漏繳，失業(yè)保險(xiǎn)金沒有核定等現(xiàn)象。”南京市失業(yè)保險(xiǎn)結(jié)算管理中心梅紅斌科長說，這些會(huì)直接影響失業(yè)人員辦理失業(yè)登記、失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)，以及今后的社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)、再就業(yè)優(yōu)惠證領(lǐng)取、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、重新就業(yè)等，給失業(yè)人員帶來不小的損失。
梅紅斌提醒，從今年起，南京市勞動(dòng)保障部門實(shí)行勞動(dòng)合同備案制度，要求各類用人單位在與勞動(dòng)者終止或解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)在7日內(nèi)到勞動(dòng)保障行政部門辦理終止解除勞動(dòng)合同備案手續(xù)，并在相關(guān)證明上填寫終止或解除勞動(dòng)合同的原因、日期等情況。
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