深圳行政公務員起薪高，800人同爭一職
2011-05-11作者：未知來源：未知
根據《深圳市行政機關行政執法類公務員管理辦法(試行)》，行政執法類公務員統稱為執法員，主要涉及在各級行政機關所屬執法單位中主要履行監管、處罰、稽查等執法職責的職位工作的非領導職務公務員。行政執法類公務員約占深圳行政機關公務員總數的69%。深圳公務員實施分類管理改革后，執法員實行與職級掛鉤的薪級工資制度，每一職級對應若干薪級，每一薪級確定一個工資標準。執法員的工資上漲與否與年度考核結果掛鉤。
最“火”考試：藥監局800人爭一職
3月14日筆試當天，實際有34545名考生應考，參考率為85%，創下了深圳歷次聘任制公務員參考率新高。3月24日，深圳首批公開招聘行政執法類公務員將進入面試階段，從3.4萬考生中脫穎而出的考生將在深圳體育館參加深圳首批公開招聘的行政執法員的面試。
據深圳考試院數據顯示，深圳考試院數據顯示，350個職位，34545名考生應考，參考率為85%，成為深圳有史以來報名人數最多的一次考試，也是公務員招考報名人數最多、競爭比例最大的一次考試。其中最熱的職位為編號為1001A070的市藥監局的七級執法員一職，共招兩人，報名人數為1613人，800人爭一職。
吸引原因：起薪高 最低薪級起薪7000元
有網友在網上爆出一份內部紅頭文件，文件顯示行政執法類公務員共分53個薪級，其中職級最低的見習執法員起薪即為7000元，而一級執法員最高月薪則為15720元。不過實際上鄰近兩薪級間差異不大，都保持在150元~200元之間。日前，記者通過各種渠道向深圳人社局有關負責人證實該文件真實性時，該負責人表示目前見習執法員對應的最低薪級的確是1級7000元，但薪級標準日后會根據實際情況再作相應調整。
專家：薪級差異小 激勵作用有限
中山大學政治與公共事務管理學院教授陳天祥表示，對于深圳見習執法員7000元的月薪，他本人不好作評價，因為其他類型公務員的工資水平還不清楚，并且深圳經濟水平較高。但是對于每年150～200元的工資增加標準，陳教授表示，激勵作用有限。
不過深圳大學管理學院副教授吳海燕表示，每年150～200元的增加標準不能只從金額上看，自從公務員分類改革后，行政執法類公務員有更大的發展空間。“原來基層的執法工作人員最多只能升3個梯級，如今有7級。”
在職公務員自白言論：一名行政執法類公務員向記者表示，其本人2008年本科畢業成功考入深圳公務員隊伍，目前仍是七級執法員，“具體薪級對應多少錢沒有去關注，每個月到手有6000多元。”他說。
“升遷增長慢”，另外一名入職已四年的深圳公務員如此評價行政執法類公務員的待遇，他表示，7000元的起點看起來有點高，但在深圳如此高的消費水平下，也是可以理解的，即使是每年都稱職，工資也漲得不多。
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