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關(guān)于進一步規(guī)范廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例管理的通
2010-08-04作者:未知來源:未知

  【頒布日期】 2009-06-30

  【實施日期】 2009-6-30

  【發(fā) 文 號】 粵勞社發(fā)〔2009〕18號

  各地級以上市勞動和社會保障局(社會保障局)、省社會保險基金管理局:

  統(tǒng)一全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例是我省養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的重要內(nèi)容之一。調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例直接關(guān)系著廣大參保單位的切身利益,影響?zhàn)B老保險基金的運行安全和養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)發(fā)展。近一段時間以來,部分市未按照國家和省有關(guān)調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例的規(guī)定,擅自調(diào)整繳費比例,產(chǎn)生了較大的負(fù)面影響。為加快推進我省養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,逐步實現(xiàn)全省繳費比例的基本統(tǒng)一,強化全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例的調(diào)控,推進“雙轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略的實施,根據(jù)《廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施方案》(粵府辦〔2009〕15號)要求,制定了《廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例調(diào)整辦法》,并報經(jīng)省政府領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

  一、要嚴(yán)格按照規(guī)定審批程序進行申報

  各地調(diào)整費率要嚴(yán)格遵照《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》和廣東省人民政府《關(guān)于貫徹國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知》(粵府〔2006〕96號)對繳費比例申報程序的相關(guān)規(guī)定,在做好費率調(diào)整的必要性及可行性分析和測算的基礎(chǔ)上,經(jīng)省廳審核同意后,報地級以上市人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行。凡屬未經(jīng)省廳審核同意自行調(diào)整費率的地區(qū),省級養(yǎng)老保險調(diào)劑金一律不予調(diào)劑。

  二、要認(rèn)真做好前期測算工作

  各地在前期測算工作中要確;A(chǔ)數(shù)據(jù)的真實可靠。應(yīng)根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)合理設(shè)置測算參數(shù)。要以三年為測算期,以維持基金收支平衡為測算的基本條件,考慮國家和省已經(jīng)或者即將出臺的養(yǎng)老保險政策對基金收支可能產(chǎn)生的影響,詳細(xì)分析費率調(diào)整后三年內(nèi)全市企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支狀況,包括統(tǒng)籌基金和個人帳戶基金收支狀況等等。

  三、要明確調(diào)整繳費比例后確保養(yǎng)老保險待遇發(fā)放的責(zé)任

  各地經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整繳費比例后,必須嚴(yán)格履行《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》規(guī)定的職責(zé),要維持基金的收支平衡,確保養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放。因繳費比例調(diào)整而導(dǎo)致的基金收支赤字,由各地通過擴面征繳、財政補助等手段加以解決。

  四、要大力推動養(yǎng)老保險擴面征繳工作

  各地在調(diào)整費率后,要抓住機遇,進一步健全擴面征繳目標(biāo)責(zé)任制,明確責(zé)任,激勵征繳,大力推動養(yǎng)老保險擴面征繳工作。省廳根據(jù)各地就業(yè)參保等具體情況,確定當(dāng)年的擴面征繳任務(wù),根據(jù)各地擴面征繳任務(wù)完成情況合理分配省級養(yǎng)老保險調(diào)劑金。

  五、要強化費率調(diào)整后的工作管理

  費率調(diào)整過程中,各市要采取有效措施,進一步強化養(yǎng)老保險各項工作的管理。一要加大政策宣傳力度,做好參保企業(yè)和職工的政策解釋和說服工作;二要嚴(yán)格遵照《關(guān)于改革完善省級養(yǎng)老保險調(diào)劑辦法的通知》(粵府〔2008〕106號)的有關(guān)規(guī)定,確保省級養(yǎng)老保險調(diào)劑金的按時、足額上繳;三要嚴(yán)格遵照基金預(yù)算管理辦法,科學(xué)有效的使用省級養(yǎng)老保險調(diào)劑金;四要進一步規(guī)范管理,繼續(xù)做實養(yǎng)老保險個人賬戶,努力解決歷史遺留問題。

  附件:廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例調(diào)整辦法

  二〇〇九年六月三十日

  廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例調(diào)整辦法

  為進一步完善我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度,實現(xiàn)全省養(yǎng)老保險繳費比例的基本統(tǒng)一,按照《關(guān)于貫徹國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(粵府〔2006〕96號)和《廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施方案》(粵府辦〔2009〕15號)的規(guī)定,制定本辦法。

  一、費率調(diào)整的申報程序

  各市調(diào)整企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例的,應(yīng)嚴(yán)格按照以下程序辦理:

  (一)全面評估全市養(yǎng)老保險制度運行情況,編制評估報告;

  (二)做好繳費比例調(diào)整的前期測算工作,編制測算報告,對調(diào)整繳費比例產(chǎn)生的影響進行合理的評估;

  (三)按照本通知費率調(diào)整的原則和步驟,編制費率調(diào)整方案,明確具體的調(diào)整辦法;

  (四)將評估報告、測算報告和調(diào)整方案報省勞動保障廳審核,并按照要求對其進行修改完善;

  (五)省勞動保障廳審核后復(fù)函,由市勞動保障局報當(dāng)?shù)厥姓l(fā)文執(zhí)行。

  二、費率調(diào)整的條件

  各市企業(yè)養(yǎng)老保險工作必須滿足以下全部條件,才可以申請調(diào)整企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例。

  (一)企業(yè)養(yǎng)老保險基金當(dāng)期收支情況為盈余;

  (二)基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放;

  (三)企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例高于15%,或者低于13%;

  (四)企業(yè)養(yǎng)老保險基金使用管理規(guī)范;

  (五)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省省級社會保險調(diào)劑金管理暫行辦法》和《關(guān)于改革完善省級養(yǎng)老保險調(diào)劑辦法的通知》(粵府〔2008〕106號)的有關(guān)規(guī)定,按時、足額上繳省級養(yǎng)老保險調(diào)劑金。

  三、費率調(diào)整的基本原則

  (一)統(tǒng)籌考慮原則。

  各市調(diào)整單位繳費比例,應(yīng)在基金可控、可承受的范圍內(nèi),按照省級統(tǒng)籌的目標(biāo)和要求,結(jié)合擴面征繳工作的開展,統(tǒng)籌考慮費率調(diào)整問題。

  (二)適度原則。

  各市應(yīng)在嚴(yán)密測算后調(diào)整單位繳費比例,并密切監(jiān)控,以適度為原則,確保養(yǎng)老保險待遇的按時、足額發(fā)放。

  (三)逐步過渡原則。

  各市應(yīng)采取逐步過渡的方式調(diào)整繳費比例,避免調(diào)整幅度過大而導(dǎo)致基金收支失衡和企業(yè)負(fù)擔(dān)畸輕畸重,要嚴(yán)格按照本通知確定的費率調(diào)整步驟進行。

  四、費率調(diào)整的實施步驟

  第一步,從2009年7月1日起,鼓勵有條件的地區(qū)在經(jīng)省勞動保障廳批準(zhǔn)后將單位繳費比例高于18%的降低為18%,其他各市的單位費率保持不變。

  第二步,從2010年7月1日起,鼓勵將單位繳費比例高于16%的市及省直單位降低為16%,將費率低于12%的地區(qū)調(diào)整為12%。

  第三步,從2011年7月1日起,將單位繳費比例高于15%的地區(qū)調(diào)整為15%,將費率低于13%地區(qū)的費率調(diào)整為13%。

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