京職工認(rèn)為是工傷的，企業(yè)除非有證據(jù)否則不得否認(rèn)
2011-05-05作者：未知來(lái)源：未知
日前，北京市政府法制辦網(wǎng)站上發(fā)布《北京市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定(送審稿)》公開(kāi)征求民意。送審稿中特別增加了工傷認(rèn)定中用人單位的舉證責(zé)任。
其中明確規(guī)定，職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不承擔(dān)舉證責(zé)任的，區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)，依法作出工傷認(rèn)定決定。職工被確診或者鑒定為職業(yè)病的，由職業(yè)病診斷書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)中明確的造成職工職業(yè)病危害的最后用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
因確認(rèn)勞動(dòng)人事關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議影響工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)依法通過(guò)法律渠道解決。依法解決爭(zhēng)議期間，不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)。根據(jù)送審稿，已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的用人單位發(fā)生依法破產(chǎn)、解散、被關(guān)閉、被撤銷(xiāo)、注銷(xiāo)及被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等情形的，其一級(jí)至四級(jí)的工傷職工、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員、已退休的工傷人員，符合工傷保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目的工傷待遇，由街道辦事處和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府設(shè)立的社會(huì)保障事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)服務(wù)和管理工作。
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