關(guān)于調(diào)整社會保險補貼標(biāo)準等有關(guān)問題的通知

　　京勞社就發(fā)[2007]47號

　　各區(qū)縣勞動和社會保障局、財政局、各類用人單位：

　　為鼓勵用人單位招用失業(yè)人員，支持失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，根據(jù)《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》(2006年市政府183號令)，現(xiàn)就調(diào)整社會保險補貼標(biāo)準的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、用人單位招用失業(yè)、低保人員，符合市勞動保障局、市財政局《用人單位招用失業(yè)人員社會保險和崗位補貼辦法》(京勞社就發(fā)[2006]89號，下簡89號文件)、《建立促進城市低保就業(yè)服務(wù)對象就業(yè)機制暫行辦法實施細則》(京勞社就發(fā)[2004]187號，下簡187號文件)規(guī)定的，社會保險補貼按以下標(biāo)準計算：

　　基本養(yǎng)老保險以本市上一年度職工月平均工資60%為基數(shù)，補貼20%;

　　失業(yè)保險以本市上一年度職工月平均工資60%為基數(shù)，補貼1.5%;

　　基本醫(yī)療保險以本市上一年度職工月平均工資60%為基數(shù)，補貼9%。

　　二、失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，符合《北京市鼓勵城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員自謀職業(yè)(自主創(chuàng)業(yè))社會保險補貼辦法》(京勞社服發(fā)[2006]45號，下簡45號文件)、《北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補貼辦法》(京勞社就發(fā)[2006]160號，下簡160號文件)和187號文件規(guī)定的，社會保險補貼按以下標(biāo)準計算：

　　基本養(yǎng)老保險以本市上一年度職工月平均工資40%為基數(shù)，補貼14%;

　　失業(yè)保險以本市上一年度職工月平均工資40%為基數(shù)，補貼1.5%;

　　基本醫(yī)療保險以本市上一年度職工月平均工資70%為基數(shù)，補貼6%。

　　三、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險補貼基數(shù)，自2007年至2011年分別調(diào)整為相應(yīng)年度上一年本市職工月平均工資的40%、45%、50%、55%、60%。社會保險補貼標(biāo)準的調(diào)整年度為每年4月1日至次年3月31日。

　　四、享受過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)社會保險補貼政策的失業(yè)人員，再次就業(yè)后，符合相關(guān)規(guī)定的可以再次申請社會保險補貼。

　　五、各區(qū)縣勞動保障部門要嚴格按照89號文件規(guī)定，對符合社會保險補貼的用人單位按照“先繳后補，一年一補”的辦法補貼;對符合社會保險補貼的自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)人員，要嚴格按照45號、160號文件的規(guī)定和操作規(guī)程按月給予社會保險補貼。

　　六、各區(qū)縣勞動保障部門、財政部門要進一步加大對用人單位和自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳力度，使自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)人員和用人單位及時了解就業(yè)政策，鼓勵促進失業(yè)人員多種渠道盡快實現(xiàn)就業(yè)。

　　七、各區(qū)縣勞動保障部門、財政部門要按照政策規(guī)定和職責(zé)業(yè)務(wù)分工，加強社會保險補貼工作的監(jiān)督管理和檢查，嚴格審核用人單位、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)人員申請社會保險補貼的材料，防止虛假冒領(lǐng)，發(fā)揮社會保險基金監(jiān)督部門的作用，保證促進就業(yè)資金的使用效果和安全運行。

　　八、本通知自2007年4月1日起執(zhí)行。有關(guān)文件與本通知相抵觸的，以本通知為準。

　　北京市勞動和社會保障局

　　北京市財政局

　　二〇〇七年三月二十六日