北京市勞動(dòng)局關(guān)于臨時(shí)工、農(nóng)民合同制工人轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制工人后有關(guān)繳費(fèi)年限如何計(jì)算問(wèn)題的通知
2005-11-17作者：未知來(lái)源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
| 頒布日期：1993-12-14 執(zhí)行日期：1993-12-14 |
| 一、按京政發(fā)〔1986〕127號(hào)文件規(guī)定招收的農(nóng)民合同制工人，因工作需要在同一單位被招收為勞動(dòng)合同制工人的，按以下辦法處理以后，其繳費(fèi)年限可以從當(dāng)農(nóng)民合同制工人時(shí)算起。 1.單位應(yīng)以農(nóng)民合同制工人轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制工人時(shí)上一年度社會(huì)平均工資（以統(tǒng)計(jì)年鑒為準(zhǔn)，下同）為基數(shù)，暫按18％的比例補(bǔ)繳退休統(tǒng)籌基金；個(gè)人也以上一年度社會(huì)平均工資為基數(shù)，按本企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，補(bǔ)繳其當(dāng)農(nóng)民合同制工人期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 2.上述費(fèi)用向所在區(qū)、縣統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)一次繳清，并記載在《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》上。 二、城鎮(zhèn)臨時(shí)工，被招收為勞動(dòng)合同制工人的，用工單位和臨時(shí)工人個(gè)人未按京勞險(xiǎn)發(fā)字〔1988〕550號(hào)文件規(guī)定繳納退休統(tǒng)籌基金和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，單位必須按臨時(shí)工被招收為勞動(dòng)合同制工人時(shí)上一年度社會(huì)平均工資為基數(shù)的18％，個(gè)人按月工資總額的3％，補(bǔ)齊當(dāng)臨時(shí)工期間的退休統(tǒng)籌基金和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。而后，其繳費(fèi)年限才可以從當(dāng)臨時(shí)工時(shí)算起。 三、在同一單位先當(dāng)臨時(shí)工，后當(dāng)農(nóng)民合同制工人，最后又被招收為勞動(dòng)合同制工人，凡按上述辦法繳納退休統(tǒng)籌基金和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其繳費(fèi)年限可以前后相加。 四、上述職工符合國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定的退休條件的，由本單位辦理退休。 |
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