盛藏陳述說，家樂福突然要求她和位于廣州的南方人才公司簽勞動(dòng)合同

　　6月21日，北京市豐臺區(qū)法院，女工盛藏(化名)訴家樂福超市案一審開庭，同時(shí)被起訴的還有廣州南方人才資源租賃公司(簡稱南方人才公司)。

　　盛藏陳述說，她2008年初開始在家樂福超市工作，工作都快一年了，家樂福突然要求她和位于廣州的南方人才公司簽勞動(dòng)合同。她此前從來沒有聽說過這家公司，也沒有見過這家公司的人。但為了保住工作，她和其他銷售員都簽了字。2009年4月的一天，盛藏突然被超市告知自己已經(jīng)被解雇，而這時(shí)她已懷孕了。

　　2009年6月，盛藏向北京市豐臺區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起申請，請求裁令家樂福超市、南方人才公司繼續(xù)履行合同，并支付未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)償金和加班費(fèi)。盛藏的理由是:南方人才公司與她是勞動(dòng)合同的雙方，同時(shí)她的工作地點(diǎn)在家樂福，受家樂福的管理支配，穿著家樂福的工作服，在顧客面前代表家樂福形象。所以兩家公司都應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

　　但盛藏仲裁請求被駁回，仲裁庭認(rèn)為:盛藏與南方人才公司之間簽有勞動(dòng)合同，其與家樂福之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　在家樂福超市工作的“盛藏們”為何不與超市直接簽訂勞動(dòng)合同?“家樂福的這種行為實(shí)質(zhì)是隱蔽用工。”北京致誠農(nóng)民工法律援助中心律師白羽是盛藏的代理律師，她一語道破玄機(jī):在勞務(wù)派遣制度中，勞動(dòng)者是為用工單位工作，派遣機(jī)構(gòu)只是從事人力資源管理。但在家樂福案中，從表面來看，銷售女工推銷產(chǎn)品，是為供貨商工作。實(shí)際上，家樂福才是這些女工的真正用工者，是這些勞動(dòng)力的真正受益者。

　　更讓記者驚異的是，北京致誠農(nóng)民工法律援助中心發(fā)布的一份《超市女工生存現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告》顯示，目前在國內(nèi)的超市大多都采用類似用工方式:或要求供貨商提供所謂的派駐超市員工，或要求員工與第三方勞務(wù)公司簽訂合同。

　　白羽律師指出:通過這樣的方式，超市可以避免承擔(dān)其員工相應(yīng)的社會(huì)保障費(fèi)用以及對國家的稅收義務(wù)以節(jié)省用工成本，甚至在員工發(fā)生工傷事故時(shí)可以抽身逃退而不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　在法庭上，家樂福超市仍極力主張自己與女工盛藏之間沒有勞動(dòng)關(guān)系不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。但在其老家法國，家樂福超市曾因同樣的行為而被認(rèn)定是“商業(yè)犯罪行為”:

　　請看2006年5月16日法新社《佩皮尼昂的非法工作:可能對家樂福的處罰》報(bào)道:司法部要求佩皮尼昂法庭對家樂福、其主要采購方以及一些經(jīng)理因犯有商業(yè)罪行以及非法租賃勞動(dòng)力而處以罰金刑。

　　2006年6月27日法國《人道報(bào)》文章《家樂福被佩皮尼昂法庭定罪》報(bào)道:法庭判決家樂福向Bruna Villegas夫人支付1.8萬歐元的賠償。Bruna Villegas夫人在家樂福佩皮尼昂店工作了18年，曾由32個(gè)不同的供應(yīng)商和勞動(dòng)力中介機(jī)構(gòu)支付工資，也是她勇敢地向檢察院和法官投訴了這種違法行為……法官認(rèn)為，法律的規(guī)定不應(yīng)當(dāng)被規(guī)避，家樂福連鎖超市、其主要采購商及經(jīng)理因商業(yè)罪行，在2001年違法租賃勞動(dòng)力而被判處承擔(dān)7.5萬歐元的罰金。

　　目前，盛藏訴家樂福、南方人才公司一案還未宣判。代理律師說，結(jié)果不好預(yù)測。