路某等三人訴北京某高爾夫球場(chǎng)勞動(dòng)爭(zhēng)議案
2011-09-01作者：未知來(lái)源：未知
路某等三人訴北京某高爾夫球場(chǎng)勞動(dòng)爭(zhēng)議案
案情簡(jiǎn)介：路某等三人于2004年到北京某高爾夫球場(chǎng)工作，工作職位為球童。高爾夫球場(chǎng)安排路某等三人周六周日照常上班，每天工作時(shí)間超過(guò)8個(gè)小時(shí)，且未與三人簽訂書面勞動(dòng)合同。2010年，路某三人要求高爾夫球場(chǎng)支付加班費(fèi)未果，委托姜超峰律師代為提起勞動(dòng)仲裁，要求高爾夫球場(chǎng)支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額、加班費(fèi)及補(bǔ)償金等各項(xiàng)費(fèi)用10多萬(wàn)元。
律師代理意見：(1)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在2008年1月1日以后未簽訂書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)自形成勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月后至一年內(nèi)支付勞動(dòng)者雙倍工資，為此，高爾夫球場(chǎng)應(yīng)當(dāng)向路某等三人支付11個(gè)月的雙倍工資差額;
(2)根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，雙休日安排加班的應(yīng)當(dāng)支付200%的工資，法定節(jié)假日安排加班的應(yīng)當(dāng)支付300%的工資，為此，高爾夫球場(chǎng)應(yīng)當(dāng)向路某等三人支付各項(xiàng)加班費(fèi)用。
結(jié)果：仲裁委支持了勞動(dòng)者的全部請(qǐng)求事項(xiàng)。
延伸閱讀：勞動(dòng)法全文、勞動(dòng)合同法全文
更多勞動(dòng)法內(nèi)容盡在勞動(dòng)法律網(wǎng)http://www.xmmrmf.cn
粵ICP備10231287號(hào) @勞動(dòng)法律網(wǎng)2003 - 備案編號(hào)：4401060101044 流量統(tǒng)計(jì)
