職工醫療保險的繳費比例
2016-11-16作者：未知來源：勞動法律網
職工醫療保險繳費比例是在單位和職工個人繳費基數的基礎上確定的繳納比例標準。
【職工醫療保險繳費比例】
個人帳戶資金以職工、退休人員的年齡、在職和退休的不同情況作為劃分標準，在一個保險年度內按月計入。
（1）職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人帳戶。
（2）參保單位繳納的基本醫療保險費按以下標準計入：
①職工年齡在35歲（含35歲）以下的，按本人繳費基數1.1%計入。
②職工年齡在35歲以上至45歲（含45歲）的，按本人繳費基數1.4%計入。
③職工年齡在45歲以上的，按本人繳費基數1.7%計入。
④退休人員年齡在70歲（含70歲）以下的，按人上年度月平均退休費4.8%計入。
⑤退休人員年齡在70歲以上的，按本人上年度月平均退休費5.1%計入。
沒有上年度月平均退休費的，以本年度月平均退休費作為劃入基數；沒有本年度月平均退休費的，以當月退休費作為劃入基數。
退休費低于上年度全市職工月平均工資80%的，以80%作為劃入基數。
職工醫療保險繳費比例：
單位和個人繳納比例：本市職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
【相關知識】
單位和職工個人繳費基數：
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。單位和職工個人月繳費基數低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數；高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數。
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