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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是多少?
2017-06-07作者:未知來(lái)源:勞動(dòng)法律網(wǎng)

  現(xiàn)如今,養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題是大家普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題之一,很多人每個(gè)月都會(huì)繳納一定的養(yǎng)老保險(xiǎn),我們經(jīng)常聽(tīng)人說(shuō)的養(yǎng)老保險(xiǎn)要交夠15年,但是很多人并不清楚是不是說(shuō)只要繳納了15年,就沒(méi)必要再交了。那么職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是多少呢?

  一、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限

 。ㄒ唬﹨⒈H司邆淠男l件時(shí)才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金?

  根據(jù)省《關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知》規(guī)定,參保人符合下列條件之一的,可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:

  1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿(mǎn)15年的;

  2、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年6月30日前達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿(mǎn)10年的;

  3、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年7月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿(mǎn)15年的;

  4、1998年6月30日前應(yīng)參保未參保,1998年7月1日后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù),達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿(mǎn)15年的。

  (二)只要繳費(fèi)滿(mǎn)15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎?

  參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)具備兩個(gè)條件,一是年齡達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡,二是繳費(fèi)累計(jì)年限滿(mǎn)15年。如果沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡,只是繳費(fèi)累計(jì)年限滿(mǎn)15年的是不能領(lǐng)取養(yǎng)老金的,但仍可繼續(xù)按期繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),直至達(dá)到退休年齡為止。養(yǎng)老保險(xiǎn)以公平與效益兼顧,權(quán)利與義務(wù)對(duì)等為原則,鼓勵(lì)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)。對(duì)于繳費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)15年辦理退休的,其基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例為15%,在此基礎(chǔ)上每多繳滿(mǎn)一年增發(fā)1個(gè)百分點(diǎn),多繳多領(lǐng),上不封頂。

  二、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限計(jì)算最新規(guī)定

 。ㄒ唬┠隄M(mǎn)16歲

  靈活就業(yè)人員可自愿參保

  根據(jù)通知規(guī)定,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍為年滿(mǎn)16周歲以上(不含全日制在校學(xué)生)至法定退休年齡、在云南省境內(nèi)從事個(gè)體工商戶(hù)、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員,經(jīng)本人自愿申請(qǐng),可持戶(hù)籍資料在戶(hù)籍所在地或憑云南省《居住證》在居住地以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  這樣一來(lái),只要符合條件,像農(nóng)民工這樣流動(dòng)性較大的群體,也可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),從事服務(wù)員、傳菜員、發(fā)行員、助老員等職業(yè)的靈活就業(yè)人員,也能夠?yàn)樽约旱奈磥?lái)增加一份保障。

  (二)兩類(lèi)人員

  視同繳費(fèi)年限應(yīng)這樣認(rèn)定

  去年,我省開(kāi)始了養(yǎng)老金并軌改革,機(jī)關(guān)事業(yè)單位也建立了與企業(yè)職工同等規(guī)模的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù),同樣需要繳費(fèi)并累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年,才能按月享受基本養(yǎng)老金。因此,準(zhǔn)備“下海”創(chuàng)業(yè)的不少職工都擔(dān)心,一旦辭職,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限可能會(huì)“縮水”,因而一直猶豫不決。對(duì)于這種情況,此次通知中也規(guī)定,如果是2014年10月1日前被單位辭退或辭職的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員,流動(dòng)到企業(yè)工作或者從事個(gè)體工商戶(hù)、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的,應(yīng)按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。曾中斷繳費(fèi)的人員,其建立個(gè)人賬戶(hù)前按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定認(rèn)可的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限。

  另外,經(jīng)縣以上勞動(dòng)人事部門(mén)批準(zhǔn)招收的原國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)職工,與原單位依法解除勞動(dòng)關(guān)系后由企業(yè)招用再就業(yè)的,應(yīng)由新的用人單位和職工個(gè)人按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。從事個(gè)體工商戶(hù)、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的,應(yīng)按規(guī)定以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。曾中斷繳費(fèi)的人員,1995年9月30日前按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定認(rèn)可的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限。

  這兩類(lèi)人員辦理退休手續(xù)后,基本養(yǎng)老金按照《云南省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》及相關(guān)配套規(guī)定的待遇計(jì)發(fā)辦法計(jì)算。而符合上述視同繳費(fèi)年限認(rèn)定規(guī)定、已辦理退休手續(xù)的人員,可申請(qǐng)重新認(rèn)定繳費(fèi)年限并按退休當(dāng)年有關(guān)政策計(jì)算基本養(yǎng)老金,增加的部分從重新認(rèn)定次月起發(fā)放。

 。ㄈ﹨⒈H藛T

  繳納年份不足可延長(zhǎng)繳費(fèi)

  退休之后享受的養(yǎng)老待遇往往和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限息息相關(guān),因?yàn)榉N種原因達(dá)到退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限不足的參保人員,可按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》的規(guī)定執(zhí)行。

  申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)的人員,仍在單位工作的,可按單位參保辦法繼續(xù)參保繳費(fèi);與單位終止勞動(dòng)合同人員、自謀職業(yè)或靈活就業(yè)人員,可按靈活就業(yè)人員參保辦法繼續(xù)參保繳費(fèi)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施(2011年7月1日)前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的,按靈活就業(yè)人員上年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)15年;《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后參保、達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的,逐年延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年。延長(zhǎng)繳費(fèi)人員累計(jì)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年時(shí),按規(guī)定辦理退休手續(xù),享受相關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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