延遲退休政策：養老金待遇會變少嗎？
2016-12-29作者：未知來源：勞動法律網
人社部正在深入研究延遲退休政策，并明確表示延遲退休政策不會減少養老金待遇。我們繳納養老保險之后，通常到了退休才可以領取養老金，而養老保險長期繳納、多繳納，就會獲得更多的養老金。我們勞動者該怎么交和領取養老金？接下來小編為您一一介紹。
7月22日，人社部召開2016年二季度新聞發布會，發言人李某介紹，人社部對延遲退休政策出臺后對就業、社保的影響已經展開深入研究，基本的結論是不會影響年輕人就業，也不會減少養老金待遇。
延遲退休會減少養老金待遇嗎？
延遲退休是否影響養老待遇的問題，李某表示，養老待遇包括基礎養老金和個人賬戶養老金。總的原則是長繳、多繳會多得。“從繳費基數來看，延遲幾年退休，時間延長了，基礎養老金的數量是增加的。從個人賬戶來說，主要影響因素是個人儲存額的多少。你50歲退休，個人賬戶余額假如是10萬，月除數是 190，也就是每個月的養老金是10萬除以190。如果55歲退休，月除數是175，60歲就是139。月除數隨著年齡增長變小，個人賬戶養老金還是增加的。”李某說。
企業職工怎么交養老金？
根據《社會保險費征繳暫行條例》規定，用人單位應當在成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核后，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構審核后，在規定的期限內繳納社會保險費。職工個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險經辦機構應當按規定建立和記錄個人賬戶。
企業職工如何領取養老金？
參保人在達到國家規定法定退休年齡的當月，由單位或個人向所屬社會保險經辦機構申領企業職工養老金。申領時，要提交本人檔案、《養老保險待遇申報表》、第二代身份證、銀行存折等資料。符合條件的，社保經辦機構出具《受理回執》，并在規定的時間內完成審核，次月起由受理的社會保險經辦機構按月發放企業職工養老金。企業職工養老金是由社會保險經辦機構委托直接撥付到退休人員所提供的銀行儲蓄賬戶。
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