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人社部:將階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn) 退休金有影響
2016-08-15作者:未知來(lái)源:勞動(dòng)法律網(wǎng)

  今年5月1日,本屆政府再一次降低社保費(fèi)率的舉措正式啟動(dòng)。此輪階段性降費(fèi)完成之后,中國(guó)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)總費(fèi)率由39.25%降至37.75%,與2014年前相比,社保總費(fèi)率降低幅度約為8.5%。降低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,老百姓退休后的養(yǎng)老錢會(huì)不會(huì)減少?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率全國(guó)普降

  國(guó)務(wù)院將降低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)分為兩種情況,一是對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省份,將繳費(fèi)比例降至20%;二是單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過(guò)9個(gè)月的省份。

  本報(bào)查閱《中國(guó)社會(huì)保障年度發(fā)展報(bào)告2014》(下稱“報(bào)告”)發(fā)現(xiàn),根據(jù)2014年的數(shù)據(jù),國(guó)務(wù)院此次階段性降低養(yǎng)老費(fèi)率的范圍覆蓋到全國(guó)所有的省份。根據(jù)2014年的數(shù)據(jù),全國(guó)各省份只有黑龍江的備付月數(shù)少于9個(gè)月,而黑龍江的養(yǎng)老費(fèi)率為22%,即使該省的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金已經(jīng)收不抵支,仍然需要再降低2個(gè)百分點(diǎn)。

  20%是我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)的法定費(fèi)率,有一些老齡化程度比較高的地區(qū),如東北老工業(yè)基地以及個(gè)別東部省市費(fèi)率經(jīng)過(guò)國(guó)務(wù)院特批企業(yè)繳費(fèi)可以高于20%。今年5月1日以后,為數(shù)不多的高于20%的省份將統(tǒng)一降到20%。

  報(bào)告顯示,除了黑龍江備付月數(shù)(3.5個(gè)月)少于9個(gè)月之外,吉林(9.8個(gè)月)、陜西(9.8個(gè)月)、天津(9.2個(gè)月)的備付月數(shù)也只是略高于9個(gè)月,這說(shuō)明這三個(gè)省份基金的收支狀況并不樂(lè)觀。

  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金有影響嗎?

  五險(xiǎn)中只有養(yǎng)老保險(xiǎn)涉及到發(fā)放的問(wèn)題。根據(jù)我國(guó)基本養(yǎng)老金發(fā)放的規(guī)則,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

  其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金在統(tǒng)籌賬戶中累計(jì),來(lái)自企業(yè)繳費(fèi)。發(fā)放的月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1 年發(fā)給1%。由此可見(jiàn),發(fā)放的多少與企業(yè)的繳存比例沒(méi)有直接關(guān)聯(lián)。因此,降低企業(yè)的社保繳存比例不會(huì)影響到個(gè)人退休后基礎(chǔ)養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額。

  另外,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)而成。發(fā)放的月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。由于儲(chǔ)存額與個(gè)人繳存比例直接相關(guān),因此,如果個(gè)人繳存比例下調(diào),那么當(dāng)期領(lǐng)取的工資會(huì)增多,但也就意味著退休后領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金會(huì)減少。

  社保繳存比例下調(diào)了多少?

  社保繳費(fèi)比例下調(diào)實(shí)際上是從去年開始的。2015年,全國(guó)社保繳存比例合計(jì)下調(diào)了1.75個(gè)百分點(diǎn),這是自社保制度設(shè)立以來(lái)全國(guó)范圍內(nèi)的首次調(diào)降。

  2015年社保繳存比例下調(diào)了兩次,一次是2015年3月1日起,將失業(yè)保險(xiǎn)從原來(lái)的3%調(diào)降至2%(單位和個(gè)人繳費(fèi)具體比例由各地確定);二是 2015年10月1日起,將工傷保險(xiǎn)從原來(lái)的1%調(diào)降至0.75%。兩次合計(jì)共下調(diào)了1.75個(gè)百分點(diǎn)。但是,繳存比例最高的養(yǎng)老保險(xiǎn)(單位20%,個(gè)人 8%)直到現(xiàn)在才宣布下調(diào),醫(yī)療保險(xiǎn)(單位6-10%,個(gè)人2%)則一直沒(méi)有下調(diào)。

  部分省市為降低企業(yè)成本,下調(diào)社保費(fèi)率的力度更大。上海、廈門、杭州的費(fèi)率下調(diào)還涉及了養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。江蘇、甘肅、天津、重慶針對(duì)困難企業(yè)的政策力度更大,除了更大幅度地下調(diào)費(fèi)率外,還允許養(yǎng)老保險(xiǎn)甚至全部五險(xiǎn)可暫緩半年或一年繳納。

  個(gè)人待遇不會(huì)降

  降低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,老百姓退休后的養(yǎng)老錢會(huì)不會(huì)減少?據(jù)了解,根據(jù)現(xiàn)行的計(jì)發(fā)辦法,職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由社會(huì)平均工資、個(gè)人指數(shù)化工資和繳費(fèi)年限決定,和企業(yè)的繳費(fèi)比例沒(méi)有關(guān)系。“企業(yè)每個(gè)月的20%繳費(fèi)是計(jì)入養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌賬戶,與個(gè)人賬戶不交叉。”房連泉介紹,降低企業(yè)繳費(fèi)會(huì)造成養(yǎng)老基金統(tǒng)籌賬戶的收入減少,財(cái)政的壓力加大。

  那么問(wèn)題來(lái)了,養(yǎng)老基金統(tǒng)籌賬戶少了,是否會(huì)導(dǎo)致養(yǎng)老金發(fā)不出來(lái)?對(duì)此,省內(nèi)一社保經(jīng)辦部門相關(guān)人員表示,《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)由財(cái)政兜底,降低比例會(huì)加大養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌資規(guī)模和支撐能力,但由于政府財(cái)政兜底,因此不會(huì)造成養(yǎng)老金的支付壓力。

  房連泉表示,東部沿海省份外來(lái)務(wù)工人口多,籌資基數(shù)高,養(yǎng)老基金賬戶結(jié)余相對(duì)樂(lè)觀。為企業(yè)減負(fù)來(lái)降低社保繳費(fèi)比例固然可以激發(fā)企業(yè)活力,但各級(jí)財(cái)政都被裹挾進(jìn)去,未來(lái)會(huì)是沉重的負(fù)擔(dān)。因此,如何能實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的增收,還能降低財(cái)政支付壓力,才是需要長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮的問(wèn)題。

  以下為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)事項(xiàng)通知:

  各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、財(cái)政(財(cái)務(wù))廳(局):

  為降低企業(yè)成本,增強(qiáng)企業(yè)活力,根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,現(xiàn)就階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、從2016年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省(區(qū)、市),將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市),可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%,降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。

  二、從2016 年5月1日起,失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在2015年已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上可以階段性降至1%—1.5%,其中個(gè)人費(fèi)率不超過(guò)0.5%,降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。

  三、各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規(guī)定,確保政策實(shí)施到位。生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作,待國(guó)務(wù)院制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。

  社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作政策性強(qiáng),社會(huì)關(guān)注度高。各地要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署上來(lái),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施。要健全基本養(yǎng)老保險(xiǎn)激勵(lì)約束機(jī)制,確保基金應(yīng)收盡收,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)期精算平衡,并確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額支付。要加強(qiáng)政策宣傳,正確引導(dǎo)社會(huì)輿論。各地具體調(diào)整費(fèi)率方案,經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行,并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部備案。

  各地貫徹落實(shí)本通知的情況以及工作中遇到的問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部報(bào)告。

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