我們都知道上班之后公司會(huì)給我們購(gòu)買五險(xiǎn)一金，隨著社會(huì)的發(fā)展，工作的變動(dòng)也日益頻繁。如果你曾在多個(gè)省市就業(yè)并繳社保，最后會(huì)在哪里領(lǐng)養(yǎng)老金？在一個(gè)城市建立了養(yǎng)老金臨時(shí)賬戶就可以在那個(gè)城市領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎？接下來(lái)為大家整理了一些關(guān)于在不同城市工作過養(yǎng)老金在哪里領(lǐng)取方面的知識(shí)，歡迎大家閱讀！

　　養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

　　享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　1、達(dá)到國(guó)家、本市規(guī)定的退休年齡：男性年滿60周歲女性從事管理和技術(shù)工作年滿55周歲，直接從事生產(chǎn)服務(wù)工作年滿50周歲(不包括事業(yè)單位在編的干部身份的女職工)

　　2、單位和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

　　3、繳費(fèi)年限(含1992年底前參加工作的連續(xù)工齡)累計(jì)滿15年。

　　例1：戶籍地上海，在上海開養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，領(lǐng)取地在上海

　　例2：戶籍地寧波，在上海繳費(fèi)滿10年，基本養(yǎng)老關(guān)系在上海，領(lǐng)取地為上海

　　例3：戶籍地寧波，在深圳、成都先后繳費(fèi)滿10年，領(lǐng)取地為成都

　　例4：戶籍地寧波，無(wú)一處繳費(fèi)滿10年，領(lǐng)取地為寧波

　　企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員履行了繳費(fèi)(指用人單位和個(gè)人同時(shí)足額繳費(fèi))義務(wù)，符合上述基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受條件的，由企業(yè)或從事養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的授權(quán)經(jīng)辦單位按規(guī)定程序申報(bào)，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核、勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后，辦理退休、退職手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　依照甘肅省人民政府辦公廳于2006年7月23日印發(fā)的《完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》，凡建立個(gè)人賬戶后參加工作(含1986年10月1日以后參加工作的原納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)地方統(tǒng)籌單位的勞動(dòng)合同制工人)、2006年1月1日以后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的人員，其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成如下：

　　月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

　　月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度全省在崗職工月平均工資+職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限×1%。其中：

　　職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=本人退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

　　本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)，是建立個(gè)人賬戶當(dāng)年至職工退休上年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。

　　職工本人當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)，為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資與上年全省在崗職工平均工資的比值。全省上年度在崗職工月平均工資于每年7月1日?qǐng)?zhí)行。

　　全部繳費(fèi)年限，即職工本人累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，計(jì)算到月。

　　月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=職工退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

　　計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

　　《辦法》規(guī)定，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員、依法解除勞動(dòng)關(guān)系后以城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員，到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，應(yīng)辦理退休手續(xù)。退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)待遇。

　　參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成。