勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要哪些條件？
2016-08-25作者：未知來源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
在認(rèn)定失業(yè)人員是否有求職要求時(shí)，應(yīng)以其是否在職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)登記求職，并參加再就業(yè)活動(dòng)為衡量的標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)人員必須同時(shí)滿足上述條件，才能申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金及其他待遇。
問：勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件有哪些?
答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件為：
(1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。依照相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者與單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi)辦理失業(yè)登記，從辦理失業(yè)登記的次月起領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
“非因本人意愿中斷就業(yè)的”情形是指：
(1)依照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;
(2)由用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(3)用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(5)勞動(dòng)者本人依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
在認(rèn)定失業(yè)人員是否有求職要求時(shí)，應(yīng)以其是否在職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)登記求職，并參加再就業(yè)活動(dòng)為衡量的標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)人員必須同時(shí)滿足上述條件，才能申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金及其他待遇。
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