當(dāng)事人申請(qǐng)二次勞動(dòng)鑒定操作
2011-04-18作者：未知來(lái)源：未知
有時(shí)候勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果會(huì)遭遇質(zhì)疑，那就很有可能會(huì)發(fā)生再次鑒定的事件。那么如果是當(dāng)事人自己覺(jué)得鑒定結(jié)果有問(wèn)題，想要申請(qǐng)重新鑒定的，該怎么做呢?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
在勞動(dòng)能力鑒定中設(shè)立再次鑒定程序，主要是給申請(qǐng)人提供再次鑒定的救濟(jì)渠道。因?yàn)樵趧趧?dòng)能力鑒定工作中有可能會(huì)出現(xiàn)鑒定有失公允或者申請(qǐng)人主觀認(rèn)為鑒定的結(jié)論不客觀公正的情況，給申請(qǐng)人提供再次鑒定的機(jī)會(huì)，不僅體現(xiàn)了勞動(dòng)能力鑒定從程序上的科學(xué)性，也體現(xiàn)了勞動(dòng)能力鑒定工作的公正性。
如果申請(qǐng)人超過(guò)了15日才向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，上級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以以超過(guò)時(shí)效為由不予受理。同時(shí)，要注意勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論是不可訴的。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在再次鑒定的過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論有重大錯(cuò)誤，可以依法定程序重新進(jìn)行鑒定。對(duì)經(jīng)審查無(wú)錯(cuò)誤的，省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)維持設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論，駁回申請(qǐng)人的申請(qǐng)。
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