勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動(dòng)鑒定委員會(huì)”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動(dòng)鑒定小組”。那么具體的工傷鑒定在那里鑒定呢？工傷鑒定機(jī)構(gòu)有哪些？勞動(dòng)法律網(wǎng)小編整理了下列文章，希望對(duì)您有所幫助。

　　勞動(dòng)鑒定委員會(huì)主任大都由勞動(dòng)行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或由市、縣的政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任。省、市、縣三個(gè)層次的勞動(dòng)鑒定委員的職責(zé)范圍各有不同。工傷鑒定機(jī)構(gòu)及職責(zé)如下：

　　１、縣（縣級(jí)市）工傷鑒定機(jī)構(gòu)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)及其職責(zé)范圍：

　　（１）貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)鑒定的政策、法規(guī)和規(guī)章；

　　（２）制定本級(jí)勞動(dòng)鑒定的工作制度；

　　（３）對(duì)于縣所屬單位的勞動(dòng)鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　（４）按有關(guān)規(guī)定對(duì)需要進(jìn)行勞動(dòng)鑒定的本縣所屬單位的職工進(jìn)行勞動(dòng)鑒定。

　　２、企業(yè)工傷鑒定機(jī)構(gòu)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)（小組）及其職責(zé)：

　　（１）貫徹執(zhí)行上級(jí)勞動(dòng)鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章；

　　（２）收集、整理、保存職工傷亡事故、職業(yè)病的有關(guān)資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案；

　　（３）準(zhǔn)備上報(bào)所需材料，做好勞動(dòng)鑒定案件的上報(bào)工作；

　　（４）協(xié)助企業(yè)做好傷、病、殘職工的管理工作。

　　３、省（自治區(qū)、直轄市）級(jí)工傷鑒定機(jī)構(gòu)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)及其職責(zé)范圍：

　　（１）貫徹落實(shí)國家有關(guān)勞動(dòng)鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章；

　　（２）制定本地區(qū)勞動(dòng)鑒定工作的規(guī)章制度；

　　（３）對(duì)全省各級(jí)勞動(dòng)鑒定組織的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　（４）處理全省各地、市呈報(bào)的勞動(dòng)鑒定的疑難、爭議案件。

　　４、地（市）級(jí)工傷鑒定機(jī)構(gòu)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)及其職責(zé)范圍：

　　（１）貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章；

　　（２）制定本級(jí)勞動(dòng)鑒定的工作制度；

　　（３）對(duì)下級(jí)勞動(dòng)鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　（４）實(shí)行地（市）退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的，對(duì)于因工因病致殘退休的職工，進(jìn)行完全喪失勞動(dòng)能力鑒定和審批；

　　（５）處理各縣（縣級(jí)市）或企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)呈報(bào)的勞動(dòng)鑒定的疑難、爭議案件。

　　總之，應(yīng)對(duì)在哪里進(jìn)行工傷鑒定是一個(gè)復(fù)雜的過程，實(shí)踐證明，由具備一定法律知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的律師來處理，既可以防范法律糾紛，也可以更好地解決法律糾紛，最大限度地避免或降低經(jīng)濟(jì)損失，有效地保障您的合法權(quán)益。為了更好地幫您解決在哪里進(jìn)行工傷鑒定的問題，防止陷入法律誤區(qū)，您可以通過勞動(dòng)法律網(wǎng)委托當(dāng)?shù)赜薪?jīng)驗(yàn)的律師為您提供專業(yè)的法律服務(wù)，使您的合法權(quán)益得到最大限度的保護(hù)。