志愿者服務受傷可以認定工傷嗎？
2017-03-11作者：未知來源：勞動法律網
在現代社會中，很多人志愿加入公益事業，那么在參加志愿活動中如何保障志愿者勞動權益？志愿者服務中受傷能否認定工傷？下面小編給您詳細分析。
【案例】
小賈是某風景區的志愿搜救隊隊員，在一次搜救工作中不慎摔傷右腿，花去醫療費近萬元，在小賈向該搜救隊申請工傷賠償時卻遭到拒絕，只能自己承擔費用。
【案例分析】
在實際生活中類似這種因公益活動而受傷的糾紛很多，這一現象表明我國公益組織不夠規范，公益活動風險較大。但是由于志愿者條例一般在本地區予以規定，因此若沒有將志愿者繳納保險作為強制條款寫入條例，那么志愿者因公益活動受傷無法保障，所以只有明確志愿服務過程中受傷應視同工傷，才能夠充分保護志愿者權益，才有可能調動人們參加公益事業的積極性。
一般來講，志愿者參與公益服務活動，雖然不會與相關組織產生勞動合同關系，不符合工傷認定前提，但我國工傷保險條例中規定了例外條例，即“在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，視同工傷”。因此，志愿者有權享受工傷待遇。
此外，依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中關于“幫工人”的規定，志愿者遭遇人身傷害，也可以要求公益組織賠償。司法解釋規定“工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任，可以在受益范圍內予以適當補償”。我國志愿活動，大多是由相關單位、組織發起的，所以其有義務對“幫工”性質的志愿者承擔賠償義務。
將志愿者因活動受傷認定為工傷還是幫工賠償，都屬于法律對于志愿者角色定位的問題，但目前關于志愿者的社會屬性還未有明確規定。
此外，志愿者和服務對象之間侵害的問題，也應進一步明晰權責，例如服務對象在接受志愿者服務過程中，造成志愿者損害，應當自行承擔民事責任。公益組織應當支持并幫助受損的志愿者向相關服務對象追償損失。而當志愿者傷害了服務對象時，公益組織應該是第一責任人，依法承擔民事責任。但是，公益組織進行賠償后，有權向故意或有重大過失的志愿者追償部分或者全部賠償費用。
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