雇傭親戚無合同受傷如何認定
2011-10-29作者：未知來源：未知
在成都有一些家族式的企業發生了不少工傷和勞動糾紛，省農民工法律援助工作站律師近日提醒：親戚熟人之間用工，也都要簽訂勞動合同。
去年資陽農民工黃榮在表兄弟開辦的櫥柜廠務工時，考慮到他們是親戚，故沒有簽訂勞動合同，沒想到的是，黃榮在安裝櫥柜時受傷。事發后，黃榮多次協商賠償無果，他不得不上訴到法院與表兄弟對簿公堂。近日在郫縣人民法院的調解下，黃榮最終拿到了各種賠償款39000元。
據了解，黃榮與黃軍、黃果是表親兄弟，兩年前，黃軍在成都開辦了一家櫥柜廠，專門生產櫥柜。同時該廠在郫縣犀浦設立了一家櫥柜專賣店進行銷售，該店負責人叫黃果。
2010年10月5日，消費者劉先生在黃果專賣店里購買了一套由黃軍生產的櫥柜，并要求進行安裝。當日下午，黃榮和黃果一同來到劉先生家里安裝櫥柜，安裝現場由黃果負責，黃榮在黃果技術指導下操作安裝時，突然黃榮被切割機將其左前臂與左手切傷。隨后，黃榮被送往醫院治療，診斷為左前臂血管神經肌腱損傷。后經四川西南司法鑒定中心鑒定為九級傷殘。
事發后，黃榮找到黃軍、黃果要求進行賠償。由于黃軍、黃果均認為黃榮受傷一事應當由對方負責，相互推諉責任，無法達成協議。
今年7月，黃榮找到省農民工法律援助工作站，請求申請法律援助。受理援助后，該工作站資深律師程積焱立即深入調查，收集證據，準備進入訴訟程序。因黃榮沒有任何證據證明其受傷系安裝櫥柜所致，于是程律師向郫縣安監局進行了投訴。
隨即，郫縣安監局相關負責人當即對黃榮受傷一事進行了調查，并出具了調查筆錄，獲得了關鍵證據。為了能夠順利立案，程積焱又親自到資陽市安岳縣調取了黃軍、黃果的身份信息。使得案件的辦理取得了突破性進展。
事實清楚，證據充分。在法律援助律師的指導下，黃榮以黃軍、黃果為共同被告向郫縣人民法院提起了訴訟，要求他們承擔連帶責任，依法賠償。
在庭審中，程積焱律師認為，黃榮和黃軍、黃果系表兄弟，黃榮雖未與黃軍簽訂勞動合同，但他與黃軍存在事實勞動關系，黃榮工作受傷，他所在的櫥柜廠應承擔相應賠償責任。隨即，程律師采取了“分而制之”的策略，成功瓦解了黃軍與黃果的攻守同盟，并在庭審之后從法律和人情兩方面對其進行了大量說服，曉之以理，動之以情，最終使黃軍和黃果走到了調解桌上，近日在郫縣人民法院的主持下，黃榮與黃軍、黃果達成了調解，由黃軍支付15000元賠償款，黃果支付 24000元賠償款。黃榮最終拿到39000元賠償款。
談起此案，法律援助律師程積焱有感而發：此案告誡人們，家族式企業在管理上往往不依照《勞動合同法》行事，完全依照老板的旨意行事，經常引發勞務糾紛。“即便是家族企業也要根據《勞動合同法》，簽合同有一個君子之約，避免日后反目成仇。”
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