廣東省工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資是多少？
2017-02-20作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
廣東省工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資是多少？停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，而在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
治療工傷所需費用需符合什么標(biāo)準(zhǔn)，才能從工傷保險基金支付？
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。
工傷職工住院是否可以在醫(yī)院直接結(jié)算？
工傷參保職工醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)(一般不超過12個月)在市內(nèi)工傷服務(wù)協(xié)議簽訂醫(yī)院住院，出院前已由轄區(qū)人力資源和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷的(交通事故或有第三方責(zé)任人的除外)可直接在醫(yī)院進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)結(jié)算(自費部分除外)。
工傷職工如果需要康復(fù)治療，該如何處理？
職工經(jīng)治療傷情穩(wěn)定，需要工傷康復(fù)的，用人單位、工傷職工或者其近親屬可以向市勞動能力鑒定委員會提出工傷康復(fù)申請。經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，并至社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記后，工傷職工可以在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)。
工傷職工的停工留薪期有多長？
停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，具體可參考《廣東省職工外傷、職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(粵勞社〔2006〕155號)。停工留薪期(醫(yī)療終結(jié)期)一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長醫(yī)療期的，應(yīng)向各轄區(qū)勞動能力鑒定委員提出延長醫(yī)療期申請，醫(yī)療終結(jié)期最長不超過二十四個月。
職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇如何？
職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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